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2018年11月~2020年3月。

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*一般参加可能な公開セミナーのみ掲載しています。詳細は主催者に問い合わせください。
*直接受託する個別の企業や自治体等、取引先様名は未公開とさせていただいています。

*下記の日付前の記号は、
◎=みずほ総合研究所社、
☆=労務行政社、
♡=三菱UFJリサーチ&コンサルティング社、
■=NCBリサーチ&コンサルティング社、
♪=(中部、関西、九州)生産性本部、
の主催、という意味です。
*特に登壇者の記載のないものは、弊社代表/松下が担当予定です。
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【2018年】
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◎2018年11/16 管理職が抱える6つの不安と解決ポイント(大阪) 
2018年11/22 自分で考え行動する人財の育て方(愛知)
2018年11/28 人材活性化フォーラム /人手不足解消のカギ、「多様な人材」をどう活かすか?
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◎2018年12/7 テレワーク導入の進め方と留意点(東京)
2018年12/7 採用すべき人材の見分け方(愛知/佐々木)
◎2018年12/10 松下直子人事教室/第6回(東京)
◎2018年12/11~12 2019『新入社員研修』プランの立て方・教え方(東京)
☆2018年12/13 管理職選抜・育成の考え方と具体的手法(東京)
◎2018年12/18 今こそレベルアップ!『自律的』な仕事に必須の4つの力(東京/佐々木)
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【2019年】
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◎2019年1/8 人事部門の働き方改革 人事業務の効率化(東京)
2019年1/11 新入社員研修・育成計画の進め方セミナー(大阪)
2019年1/18 新入・若手社員のOJT指導者研修(兵庫)
◎2019年1/24 『採ってはいけない人』の見極め方(東京)
◎2019年1/25 『採ってはいけない人』の見極め方(大阪)
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2019年2/8 求める人材を見極める!採用・面接実践講座(沖縄)
☆2019年2/14 人事担当者の12か月(東京)
◎2019年2/15 困った社員育成・指導の勘所(東京)
♪2019年2/19 働き方改革がらみ:未定(大阪)
♡2019年2/20 教育体系つくりの考え方と活かし方(大阪)
2019年2/21 人事が取組む「社員が辞めない職場づくり」:未定(広島)
2019年2/22 人事が取組む「社員が辞めない職場づくり」:未定(広島/福山)
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◎2019年3/7 人事が取り組む『社員が辞めない職場づくり』(東京)
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☆2019年4/4(木) 「採ってよかった新人」になるための3つの鉄則と6つのヒント(東京)
◎2019年4/12 今こそレベルアップ!『自律的』な仕事に必須の4つの力(東京/佐々木)
■2019年4/23(火) ”どう教えたらいいのか”をズバリ解説!『メンター即戦力』養成講座(福岡)
◎2019年4/24(水) 『採ってはいけない人』の見極め方(東京)
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■2019年5/14(火) 詳細未定、働き方改革系(福岡)
♡2019年5/30(木) 働き方改革で実現する 社員が辞めない職場づくりの勘所(大阪)
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◎2019年6/4(火) 人事担当者の基礎知識(人事の仕組み編)(東京)
☆2019年6/5(水)~7(金) 人事労務入門講座(大阪)
◎2019年6/14(金) 人事担当者の基礎知識(人事の仕組み編)(大阪)
◎2019年6/18(火) 管理職が抱える6つの課題と解決ポイント(東京)
◎2019年6/19(水) 『人材育成担当者の実務』入門(東京)
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◎2019年7/3(水) 松下直子人事教室/第1回(東京)
♡2019年7/9(火) 「教育計画・体系」の基本と活かし方(東京)
♪2019年7/10(水) 人事担当者の役割と基本知識(福岡)
■2019年7/11(木) 部下を持つ女性のための“仕事力向上研修”(福岡)
◎2019年7/23(火) 『採ってはいけない人』の見極め方(大阪)
◎2019年7/30(火) 『採ってはいけない人』の見極め方(東京)
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♪2019年8/2(金) 九州生産性大学人事革新コース/働き方改革(福岡)
■2019年8/6(火) 社員教育ってどうやるの!?「教育計画・体系」の基本と活かし方(福岡)
◎2019年8/7(水) 松下直子人事教室/第2回(東京)
♡2019年8/8(木) 担当者が知っておくべき!「人事の実務12ヵ月」(東京)
◎2019年8/20(火)働き方改革の選択肢2018(東京)
☆2019年8/30(金) 困った部下のタイプ別育成術(東京)
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◎2019年9/4(水) 松下直子人事教室/第3回(東京)
♪2019年9/5(水)6(木)  九州生産性大学人事革新コース/人材育成 (福岡)
◎2019年9/10(火) 昇格・昇進の仕組みと運用「管理職人材の見極め方」(東京)
2019年9/11(水) 離職ゼロの職場づくり:仮(愛媛)
♡2019年 9/26(木) 困った部下のタイプ別育成術:仮(大阪)
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◎2019年10/2(水) 松下直子人事教室/第4回(東京)
■2019年10/17(木) 社員の”不満足”から学ぶ「人が定着する現場・組織づくり」(福岡)
◎2019年10/18(金) 人事に携わる方のための『人の見方・とらえ方』(東京)
10/28(月) 採用:仮(愛知) 
♡2019年10/29(火) 女性リーダー仕事力アップセミナー(大阪)
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◎2019年11/6(水) 松下直子人事教室/第5回(東京)
◎2019年11/7(木) 人事担当者の基礎知識(人事の仕組み編)(東京)
☆2019年11/8 (金) 採用・面接の考え方と具体的手法(東京)
♡2019年11/13(水) 女性リーダー「仕事力」アップセミナー(東京)
■2019年11/13(水)もしくは15 (金) 自律型社員へのステップアップセミナー(福岡/佐々木)
2019年11/14(木) 採用と面接の実務(兵庫/佐々木)
◎2019年11/15(金)管理職が抱える6つの課題と解決ポイント(大阪)
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12/3(火) 人事系:仮(徳島)
◎2019年12/4(水) 松下直子人事教室/第6回(東京)
◎2019年12/5(木) 管理職教育のすすめ?(東京)
◎2019年12/9(月)~10(火) 2019『新入社員研修』プランの立て方・教え方(東京)
☆2019年12/12(木) 管理職選抜・育成の考え方と具体的手法(東京)
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【2020年】
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♡2020年1/17(金) 働き方改革で実現する多様な人材が活躍できる職場:仮題(東京)
◎2020年1/23(木) 評価のつけ方・目標設定のしかた(東京)
◎2020年1/24(金) 採用面接実践講座『採ってはいけない人』の見極め方(東京)
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☆2020年2/13(木) 人事担当者の12か月(東京)
◎2020年2/7(金) 困った社員育成・指導の勘所(東京)
♡2020年 2/21(金) 教育体系つくりの考え方と活かし方(大阪)
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◎2020年3/5(木) 人事が取り組む『社員が辞めない職場づくり』(東京)
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セミナーの一コマ

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セミナーの一コマ

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セミナーの一コマ(主催)

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☞人事フォーラム「庵」
 *人事パーソンの、視野拡大の場。