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2019年8月~2021年3月。

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*一般参加可能な公開セミナーのみ掲載しています。詳細は主催者に問い合わせください。
*直接受託する個別の企業や自治体等、取引先様名は未公開とさせていただいています。

*下記の日付前の記号は、
◎=みずほ総合研究所社、
☆=労務行政社、
♡=三菱UFJリサーチ&コンサルティング社、
■=NCBリサーチ&コンサルティング社、
♪=(中部、関西、九州)生産性本部、
の主催、という意味です。
*特に登壇者の記載のないものは、弊社代表/松下が担当予定です。
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【2019年】
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◎2019年8/7(水) 松下直子人事教室/第2回(東京)
♡2019年8/8(木) 担当者が知っておくべき!「人事の実務12ヵ月」(東京)
◎2019年8/20(火) 人事部門の働き方改革『人事業務の効率化2019』(東京)
☆2019年8/30(金) 困った部下のタイプ別育成術(東京)
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◎2019年9/4(水) 松下直子人事教室/第3回(東京)
♪2019年9/5(水)6(木)  九州生産性大学人事革新コース/人材育成 (福岡)
◎2019年9/10(火) 昇格・昇進の仕組みと運用「管理職人材の見極め方」(東京)
2019年9/11(水) 離職ゼロの職場づくり(愛媛)
♡2019年 9/26(木) 困った部下のタイプ別育成術(大阪)
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◎2019年10/2(水) 松下直子人事教室/第4回(東京)
♪2019年10/8(火) 人事に携わる方のための「人の見方・とらえ方」基本(福岡)
■2019年10/9(火) 社員教育ってどうやるの!?「教育計画・体系」の基本と活かし方(福岡)
■2019年10/17(木) 社員の”不満足”から学ぶ「人が定着する現場・組織づくり」(福岡)
◎2019年10/18(金) 人事に携わる方のための『人の見方・とらえ方』(東京)
10/28(月) 応募者、内定者から好感を持たれる採用活動のポイント(愛知) 
♡2019年10/29(火) 女性リーダー仕事力アップセミナー(大阪)
2019年10/30(水) 社員が辞めない人事施策セミナー(大阪)
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◎2019年11/6(水) 松下直子人事教室/第5回(東京)
◎2019年11/7(木) 人事担当者の基礎知識(人事の仕組み編)(東京)
☆2019年11/8 (金) 採用・面接の考え方と具体的手法(東京)
♡2019年11/13(水) 女性リーダー「仕事力」アップセミナー(東京)
■2019年11/13(水) 自律型社員へのステップアップセミナー(福岡/佐々木)
2019年11/14(木) 採用と面接の実務(兵庫/佐々木)
◎2019年11/15(金)評価のつけ方・目標設定のしかた(大阪)
2019年11/22(金) 人が辞めない職場のつくり方(愛知)
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12/3(火) 人事系:仮(徳島)
◎2019年12/4(水) 松下直子人事教室/第6回(東京)
◎2019年12/5(木) 成長を加速させる3つの力<経営人材>養成講座(東京)
◎2019年12/9(月)~10(火) 2019『新入社員研修』プランの立て方・教え方(東京)
☆2019年12/12(木) 管理職選抜・育成の考え方と具体的手法(東京)
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【2020年】
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2020年1/9(木~10(金) 新入社員研修・育成計画の進め方セミナー(大阪)
♡2020年1/17(金) 働き方改革で実現する多様な人材が活躍できる職場:仮題(東京)
◎2020年1/23(木) 評価のつけ方・目標設定のしかた(東京)
◎2020年1/24(金) 採用面接実践講座『採ってはいけない人』の見極め方(東京)
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☆2020年2/13(木) 人事担当者の12か月(東京)
◎2020年2/7(金) 困った社員育成・指導の勘所(東京)
2020年2/19 人事系 詳細未定(広島)
2020年2/20 人事系 詳細未定(広島/福山)
♡2020年 2/21(金) 教育体系つくりの考え方と活かし方(大阪)
2020年 2/6(木) 社労士として知っておきたい社員定着する会社づくり(東京)
2020年 2/12(金) 社労士として知っておきたい社員定着する会社づくり(大阪)
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◎2020年3/5(木) 人事が取り組む『社員が辞めない職場づくり』(東京)
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☆2020年4/2(木)~3(金) 「採ってよかった新人」になるための3つの鉄則と、6つのヒント(東京)
■2020年4/21(火) ”どう教えたらいいのか”をズバリ解説!『メンター即戦力』養成講座(福岡) 
◎2020年4/24(金) 採用面接実践講座『採ってはいけない人』の見極め方(東京)
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■2020年5/13(水) 現場で取り組む「働き方改革」の選択肢:仮称(福岡)
◎2020年5/18(月) 人事系トレンド(詳細未定)(東京)
☆2020年5/19(火) 困った部下のタイプ別育成術(東京)
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☆2020年6/3(水)~5(金) 人事労務入門講座(大阪)
◎2020年6/9(火) 人事担当者の基礎知識(人事の仕組み編)(東京)
◎2020年6/10(水)  『人材育成担当者の実務』入門(東京)
◎2020年6/12(金) 人事担当者の基礎知識(人事の仕組み編)(大阪)
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◎2020年7/6(月) 採用面接実践講座『採ってはいけない人』の見極め方(東京)
♪2020年7/13(月) 人事担当者の役割と基本知識(福岡)
■2020年7/14(火) 部下を持つ女性のための“仕事力向上研修”(福岡)
◎2020年7/28(火) 採用面接実践講座『採ってはいけない人』の見極め方(大阪)
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♪2020年8/5(水) 九州生産性大学人事革新コース/働き方改革(福岡)
■2020年8/6(木) 社員教育ってどうやるの!?「教育計画・体系」の基本と活かし方(福岡)
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◎2020年9/7(月) 松下直子人事教室第1回/第6期(東京)
◎2020年9/8(火) 昇格・昇進の仕組みと運用「管理職人材の見極め方」(東京)
♪2020年9/10(木)11(金)  九州生産性大学人事革新コース/人材育成 (福岡)
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◎2020年10/5(月) 松下直子人事教室第2回/第6期(東京)
■2020年10/14(水) 人の見方:仮称(福岡)
◎2020年10/22(木) 人事に携わる方のための『人の見方・とらえ方』(東京)
2020年10/29(木) 社員が辞めない人事施策セミナー(大阪)
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◎2020年11/9(月) 松下直子人事教室第3回/第6期(東京)
◎2020年11/10(木) 人事担当者の基礎知識(人事の仕組み編)(東京)
■2020年11/14 (金) 自律型社員へのステップアップセミナー(福岡/佐々木)
☆2020年11/19(木) 人材を見極め引きつける『採用・面接の考え方と具体的手法』(東京)
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◎2020年12/7(月) 松下直子人事教室第4回/第6期(東京)
◎2020年12/8(火) 成長を加速させる3つの力<経営人材>養成講座(東京)
◎2021年12/10(木)~11(金)  2020『新入社員研修』プランの立て方・教え方(東京)
☆2020年12/17(木) 管理職選抜・育成の考え方と具体的手法(東京)
☆2020年12/18(金) 人事担当者の12ケ月(東京)
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【2021年】
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◎2021年1/12(月) 松下直子人事教室第5回/第6期(東京)
2021年1/14(木)~15(金) 新入社員研修の設計と進め方・教え方セミナー(大阪)
◎2021年1/19(火) 採用面接実践講座『採ってはいけない人』の見極め方(東京)
◎2021年1/20(水) 評価のつけ方・目標設定のしかた(東京)
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2021年2/4(木) 新入・若手社員の早期退職を防ぐ職場環境づくりセミナー(大阪)
◎2021年2/8(月) 松下直子人事教室第6回/第6期(東京)
◎2021年2/9(火) 困った社員育成・指導の勘所(東京)
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◎2021年3/5(金) 人事が取り組む『社員が辞めない職場づくり』(東京)
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セミナーの一コマ

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セミナーの一コマ(主催)

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