＊一般参加可能な公開セミナーのみ掲載しています。詳細は主催者に問い合わせください。
→公開セミナへーは個社様の現場に入る時間を確保するため、年間50本を上限にしています。
＊直接受託する個別の企業や自治体等、取引先様名は未公開とさせていただいています。
□＝日本能率協会(ＪＭＡ)
☆＝労務行政
◎＝みずほリサーチ＆テクノロジー
♡＝三菱UFJリサーチ＆コンサルティング
■＝NCBリサーチ＆コンサルティング
♪＝九州生産性本部、の主催、という意味です。
＊無印のものは、年間契約ではない単発の公開セミナーです。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【２０２３年】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【アーカイブ配信】
２０２３年2023年3月20日（月）～2023年9月29日 人事担当の皆さまに届けたい業務効率化のポイント
～採用から労務・給与計算まで、多様化・複雑化する業務の改善のカギとは？～
（NTT西日本／ライブ配信）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
２０２３年５／２９（月） ムダ削減！即使えるバックオフィス業務効率化の考え方とは（NTT docomo／オンライン配信）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
°˖✧✧˖°°˖✧✧˖°°˖✧✧˖°°˖✧✧˖°°˖✧✧˖°°˖✧✧˖°°˖✧✧˖°°˖✧✧˖°
【シリーズ系】
九州生産性大学／人事戦略コース 単元担当 （九州生産性本部／福岡）
♪２０２３年６／２２(木)～２３(金)、８／２４(木)～２５(金)、９／２１(木)、２２(金)
°˖✧✧˖°°˖✧✧˖°°˖✧✧˖°°˖✧✧˖°°˖✧✧˖°°˖✧✧˖°°˖✧✧˖°°˖✧✧˖°
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【アーカイブ配信】
◎２０２３年８／２２(火)～９／１５(金)配信予定 新任役員対象 いま求められる『人的資本経営』の理解と戦略的推進・浸透（みずほリサーチ＆テクノロジー／アーカイブ）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
♪２０２３年９／１９(火) 人の見方・捉え方（九州生産性本部／福岡）
♪２０２３年９／２１(木)、２２(金) 九州生産性大学／人事戦略コース 単元担当 （九州生産性本部／福岡）
☆２０２３年９／２６（火） 【シリーズ】松下直子の『人事塾』第3回（労務行政／オンライン双方向）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
°˖✧✧˖°°˖✧✧˖°°˖✧✧˖°°˖✧✧˖°°˖✧✧˖°°˖✧✧˖°°˖✧✧˖°°˖✧✧˖°
【シリーズ系】日本能率協会「人事労務実践コース～松下直子ゼミナール～」
□２０２３年９／７(木)、１０／１２(木)～１０／１３(金)、１１／２(木) ＊全３回、中日合宿あり
°˖✧✧˖°°˖✧✧˖°°˖✧✧˖°°˖✧✧˖°°˖✧✧˖°°˖✧✧˖°°˖✧✧˖°°˖✧✧˖°
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
♡２０２３年１０／５(木) 女性リーダー仕事力アップセミナー（三菱UFJリサーチ＆コンサルティング／大阪：ハイブリッド開催）
☆２０２３年１０／１０（火） 【シリーズ】松下直子の『人事塾』第4回（労務行政／オンライン双方向）
□２０２３年１０／１２(木)～１０／１３(金) 人事労務実践コース～松下直子ゼミナール～（２～３日目）（日本能率協会／大阪）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□２０２３年１１／２(木) 人事労務実践コース～松下直子ゼミナール～（４日目）（日本能率協会／大阪）
◎２０２３年１１／７(火) 採ってはいけない人の見極め方（みずほリサーチ＆テクノロジー／東京）
２０２３年１１／９(木) 「“古今東西”の人事機能から俯瞰する人的資本経営」／Human capital management “from east to west, from ancient times to today”.（23GHR／東京）
□２０２３年１１／１３(月) 人事管理基礎セミナー（日本能率協会／東京）
☆２０２３年１１／１４（火） 採用・面接の考え方と具体的手法（労務行政／オンライン双方向）
□２０２３年１１／２０(月) 採用担当者実務基本セミナー （日本能率協会／大阪：ハイブリッド開催）
◎２０２３年１１／２１(火) 新入社員研修プランの立て方（みずほリサーチ＆テクノロジー／東京）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
☆２０２３年１２／１（金） 人事担当者の１2か月（労務行政／オンライン双方向）
□２０２３年１２／２１(木) 人事制度の見直し方セミナー （日本能率協会／大阪：ハイブリッド開催）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【２０２４年】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□２０２４年１／１０(月) 採用担当者実務基本セミナー（日本能率協会／東京）
□２０２４年１／１１(木)～１／１２(金) 新入社員研修の設計と進め方・教え方セミナー
□２０２４年１／１９(金) 人事管理基礎セミナー（日本能率協会／大阪：ハイブリッド開催）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□２０２４年２／１９(月) 育成担当者実務基本セミナー（日本能率協会／大阪：ハイブリッド開催）
♡２０２４年２／２１(水) 教育体系図づくりの考え方と活かし方（三菱UFJリサーチ＆コンサルティング／大阪：ハイブリッド開催）
■２０２４年２／２２(木) 評価の付け方、目標設定の仕方（ひろぎんヒューマンリソース／広島）
◎２０２４年２／２６(月) 困った社員育成・指導の勘所（みずほリサーチ＆テクノロジー／オンライン）
２０２４年２／２７(火) メンター・OJT即戦力（NCBリサーチ＆コンサルティング／福岡）
■２０２４年２／２８(水) リーダー・管理職のための「仕事力向上セミナー」（NCBリサーチ＆コンサルティング／福岡）
♪２０２４年２／２９(木) 失敗しない管理職選抜の進め方とポイント（九州生産性本部／福岡）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□２０２４年３／８(金) 「Ｚ世代」の育て方・活かし方セミナー（日本能率協会／大阪：ハイブリッド開催）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【シリーズ系】
☆２０２４年８／２８（水）、９／１１（水）、９／２５（水）、１０／９（水） ＊全4回【シリーズ】松下直子の『人事塾』（労務行政／オンライン双方向）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【シリーズ系】
□２０２４年６～８月 人事労務実践コース～松下直子ゼミナール～ （日本能率協会／大阪）
９／１３(金)、１０／１０(木)～１０／１１(金)、１１／６(水)
□２０２４年６～８月 人事労務実践コース～松下直子ゼミナール～ （日本能率協会／東京）
６／１４(金)、７／１１(木)～７／１２(金)、８／５(月)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
☆２０２４年４／４（木）～／５（金） 鉄は熱いうちに打つ！ 『2024年度新入社員研修』【2日間】（労務行政／オンライン双方向）
☆２０２４年５／１４（水） 困った部下のタイプ別育成術 （労務行政／オンライン双方向）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□２０２４／６／３(月) 人事管理基礎セミナー（日本能率協会／大阪：ハイブリッド開催）
□２０２４／６／４(火) 「Ｚ世代」の育て方・活かし方セミナー（日本能率協会／大阪：ハイブリッド開催）
□２０２４／６／１０(月) 人事制度運用の見直し方セミナー（日本能率協会／大阪：ハイブリッド開催）
２０２４／６／１２(水) 効果的なOJTの進め方(仮称)（ふくい中小企業産業大学校／福井）
□２０２４／６／１４(金) 人事労務実践コース（1日目）（日本能率協会／東京）
♪２０２４年６／２０(木)～２１(金) 九州生産性大学／人事戦略コース 単元担当 （九州生産性本部／福岡）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□２０２４／７／１１(木)～７／１２(金) 人事労務実践コース（2・3日目）（日本能率協会／東京）
□２０２４／７／２９(月) 採用担当者実務基本セミナー（日本能率協会／大阪：ハイブリッド開催）
□２０２４／７／３０(火) 育成担当者実務基本セミナー（日本能率協会／大阪：ハイブリッド開催）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□２０２４／８／５(月) 人事労務実践コース（4日目）（日本能率協会／東京）
□２０２４／８／６(火) 人事管理基礎セミナー（日本能率協会／東京）
♪２０２４年８／２１(木)～２２(金) 九州生産性大学／人事戦略コース 単元担当 （九州生産性本部／福岡）
☆２０２４年８／２８（水） 【シリーズ】松下直子の『人事塾』1回目 （労務行政／オンライン双方向）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
☆２０２４年９／１１（水） 【シリーズ】松下直子の『人事塾』2回目 （労務行政／オンライン双方向）
□２０２４／９／１３(金) 人事労務実践コース（1日目）（日本能率協会／大阪）
□２０２４／９／１９(木) 採用担当者実務基本セミナー（日本能率協会／東京）
□２０２４／９／２０(金) 人事制度運用の見直し方セミナー（日本能率協会／東京）
☆２０２４年９／２５（水） 【シリーズ】松下直子の『人事塾』3回目 （労務行政／オンライン双方向）
♪２０２４年９／２６(木)～２７(金) 九州生産性大学／人事戦略コース 単元担当 （九州生産性本部／福岡）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
♡２０２４／１０／７(月) 女性リーダー仕事力アップセミナー（三菱UFJリサーチ＆コンサルティング／大阪：ハイブリッド開催）
☆２０２４年１０／９（水） 【シリーズ】松下直子の『人事塾』4回目 （労務行政／オンライン双方向）
□２０２４／１０／１０(木)～１０／１１(金) 人事労務実践コース（2・3日目）（日本能率協会／大阪）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□２０２４／１１／６(水) 人事労務実践コース（4日目）（日本能率協会／大阪）
☆２０２４年１１／１２（火） 採用・面接の考え方と具体的手法 （労務行政／オンライン双方向）
□２０２４／１１／１４(木) 育成担当者実務基本セミナー（日本能率協会／東京）
□２０２４／１１／１５(金) 「Ｚ世代」の育て方・活かし方セミナー（日本能率協会／東京）
□２０２４／１１／１８(月) 採用担当者実務基本セミナー（日本能率協会／大阪：ハイブリッド開催）
□２０２４／１１／１９(火) 人事管理基礎セミナー（日本能率協会／大阪：ハイブリッド開催）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
☆２０２４年１２／４（水） 人材育成担当者の実務 （労務行政／オンライン双方向）
□２０２４／１２／１２(木)～１２／１３(金) 新入社員研修の設計と進め方・教え方セミナー（日本能率協会／東京）
□２０２４／１２／１９(木) 人事制度運用の見直し方セミナー（日本能率協会／大阪：ハイブリッド開催）
□２０２４／１２／２０(金) 育成担当者実務基本セミナー（日本能率協会／大阪：ハイブリッド開催）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□２０２５／１／９(木)～１／１０(金) 新入社員研修の設計と進め方・教え方セミナー（日本能率協会／大阪）
♡２０２５／２／２０(金) 人材育成体系づくりの考え方と活かし方（三菱UFJリサーチ＆コンサルティング／大阪：ハイブリッド開催）
□２０２５／２／２１(金) 「Ｚ世代」の育て方・活かし方セミナー（日本能率協会／大阪：ハイブリッド開催）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
以下、２０２４年中に開催予定分／日程未確定分
◎『採ってはいけない人』の見極め方（東京）
◎人事担当者の基礎知識（人事の仕組み編）（東京）
◎人材育成担当者の実務入門
◎昇格・昇進の仕組みと運用「管理職人材の見極め方」（東京）
◎『新入社員研修』プランの立て方・教え方（東京）
━━
°˖✧✧˖°°˖✧✧˖°°˖✧✧˖°°˖✧✧˖°°˖✧✧˖°°˖✧✧˖°°˖✧✧˖°°˖✧✧˖°
【シリーズ系】
九州生産性大学／人事戦略コース 単元担当 （九州生産性本部／福岡）
♪生産性大学 人事戦略コース （福岡） ２０２４年６／２０(木)～２１(金)、８／２１(木)～２２(金)、９／２６(木)～２７(金)
°˖✧✧˖°°˖✧✧˖°°˖✧✧˖°°˖✧✧˖°°˖✧✧˖°°˖✧✧˖°°˖✧✧˖°°˖✧✧˖°
━━
♪人事担当者基本（福岡）
♪失敗しない管理職選抜の進め方とポイント（福岡）
♪人の見方・捉え方（福岡）
━━
■メンター・OJT即戦力（福岡）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
スポンサーサイト
